FASCINACIóN ACERCA DE PROTECCIóN DE DERECHOS LABORALES

EJEMPLO: Un trabajador que sufre un casualidad laboral por falta de medidas de seguridad puede demandar a la empresa por negligencia.A continuación, se muestra una comparativa con el Derecho Civil y el Derecho Penal, destacando sus diferencias esencia:La redacción de la demanda laboral deberá adoptar un formato concreto según el tipo de demanda